В.о. Полтавського міського голови Катерина Ямщикова запропонувала вирішити кадрове питання загальноміським конкурсом.

— Наше місто потребує швидких рішень, змін та величезного оновлення кадрового резерву. Всі структури мають бути відкритими!

Воєнний стан дає нам можливість поповнювати кваліфіковані кадри не протягом двох місяців (що дуже довго для нашого міста), а спрощено та швидше.

Місто давно чекало на відкритість цього процесу. Саме тому запускається великий збір резюме, які ви присилаєте мені в особисті. А також надсилайте ваші ідеї та пропозицій.

Описуйте своє бачення, свій досвід, заповнюйте форму та прикріплюйте документ.

Переходьте за посиланням всі: військові, ветерани та їх родини, управлінці, депутати, потужна молодь. Усіх, хто готовий відновлювати та розвивати наше місто та громаду!

Заповнити форму можна за посиланням на Google-форму.

До речі, після звільнення з посади секретаря міськради Андрія Карпова ще не було зроблено жодного публічного кадрового рішення. Це може пояснюватися тим, що команда «Слуги народу» (та частина, яка і отримала владу) має відчутний кадровий голод. Тому, на нашу думку, Катерині Ямщиковій й довелося вирішувати цю проблему загальноміським збором резюме.

Нагадаємо, впродовж 2019-2020 років «Слуга Народу» запускала проект «THE LIFT» й також збирала резюме українців. Втім, з часом у партії визнали, що проект був більше про піар, ніж про формування реального кадрового резерву.

Ян ПРУГЛО, «Полтавщина»