Разом зі здобуттям Незалежності Україною, повернулись до нас і українські символи — тризуб, жовто-блакитний прапор і вишиванка.

Але як же за цей короткий час можна повернути свою історію, звичаї, традиції, які так довго забороняла та приховувала радянська влада?

І тут хотілось би відмітити важливість не тільки індивідуального підходу, але й започаткування корпоративних традицій в компаніях і організаціях, де ми проводимо так багато часу.

На прикладі компаній Явір-2000 ми можемо побачити свідомий підхід керівництва до створення атмосфери свята і національної єдності в своїй великій команді.

Вже багато років в День Вишиванки у нас існує традиція — всі співробітники компанії надягають той самий і свій особистий символ єднання народу, створюючи загальний командний дух і підкреслюючи національну належність.

За рахунок цього створюється ще більше згуртованості та почуття належності до колективу. Також ми отримуємо можливість отримати різноманіття та підкреслити особистість кожної людини у складі компанії.

Крім цього, у колаборації з іншими підприємствами Полтавщини Явір-2000 створює цікавий контент, привітання, що відзначає та підтримує культурні традиції та спільний ідентифікатор Полтавщини.

Тож хочемо передати свій меседж всім підприємцям Полтави — якщо в вашій компанії ще не має традиції святкування Дня вишиванки, то долучайтесь до нас наступного року!

День вишиванка для нас — це і віра в перемогу, і повага до нашої самобутньої культури!

Пресслужба групи компаній «Явір-2000»