Новости Запорожья — Кто хочет, тот обязательно найдет работу
В состав Запорожской областной службы занятости входят 4 городских, горрайонный и 22 районных центра занятости, функционирующих по всей области. Ежегодно они обслуживают свыше 100 тысяч незанятых граждан, а также работодателей, которые ищут квалифицированных работников. Всего с 1991 года услугами областной службы занятости воспользовались 1,6 млн. человек, из них были трудоустроены 544 тыс. человек.
В каждом центре занятости существует и постоянно обновляется информация о наличии вакансий на рынке труда, информационные отделы центров занятости тесно сотрудничают с отделами кадров предприятий.
— Служба занятости — это организация, которая занимается не просто механической постановкой или снятием с учета. Здесь работают люди, которых волнуют судьбы людей. Ведь время, пока безработные находятся под нашей опекой, проходит быстро, поэтому медлить нельзя ни дня — надо находиться в постоянном поиске, пробуждать в себе новые стремления, ставить цели и достигать их. Только так можно обеспечить себе счастливое будущее, достойную работу и приличные доходы, — считает директор Запорожского областного центра занятости Ирина Дудник.
Она может привести множество примеров, когда люди, пришедшие в центр занятости, как им казалось, прежде всего, просто за материальной помощью, прислушавшись к советам специалистов, кардинально меняли свою жизнь в лучшую сторону.
— Каждый человек — индивидуален. И к каждому нужен персональный подход. Нами наработан широкий инструментарий, позволяющий помочь с трудоустройством, — отмечает Ирина Александровна.
Адресный подход в предоставлении социальных услуг – вот залог успеха, считают в Запорожском областном центре занятости. В арсенале службы занятости – различные виды социальных услуг, как для безработных, так и для работодателей.
Информирован, значит вооружен
Спектр информационных услуг, предоставляемых Запорожским областным центром занятости безработным, широк и разнообразен — от консультаций, которые оказывают специалисты службы занятости, тематических семинаров и занятий до проведения «Ярмарки вакансий», где соискатели могут лично пообщаться с работодателями.
В каждом центре занятости существует и постоянно обновляется информация о наличии вакансий на рынке труда. И пренебрегать ею неразумно. Ведь можно узнать о курсах профобучения или найти интересную работу. Примеров людей, которые подошли к этим вопросам ответственно и получили желаемый результат, множество. Так, запорожец Алексей Дячко, найдя информацию о курсах на сайте центра, прошел обучение по специальности «водитель троллейбуса» и получил желанную работу.
Во время поиска работы зарегистрированные в службе занятости безработные получают материальную помощь на случай безработицы из средств Фонд общеобязательного
государственного социального страхования Украины на случай безработицы. Также финансируются общественные работы, в которых принимают участие безработные, трудоустраиваясь на временные рабочие места. При этом на них распространяются такие социальные гарантии, как пенсионное обеспечение, оплата временной нетрудоспособности, а период участия в работах засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.
Кроме того, статистика подтверждает: ежегодно десятки безработных трудоустраиваются на постоянные рабочие места после участия в оплачиваемых общественных работах. Иными словами, нередко общественные работы становятся своеобразным испытательным сроком.
Всегда оперативно!
Получить информацию о состоянии дел на рынке труда, путях повышения профессионального уровня можно и через Интернет.
Для тех, кто не имеет доступа к сети Интернет, в базовых центрах занятости созданы интернет-уголки, где можно ознакомиться с информацией веб-портала Государственной службы занятости. Желающие могут также обнародовать здесь информацию о своем предприятии, учреждении, организации, сообщить о потребности в работниках, разместить резюме, высказать мнение о сотрудничестве со службой занятости.
Адреса порталов: Государственного центра занятости —
www.dcz.gov.ua; www.trud.gov.ua
Запорожского областного центра занятости — www.dcz.gov.ua / zap
Гарантированное место
Главным партнером службы занятости в трудоустройстве незанятых граждан являются работодатели. Одно из перспективных направлений этого сотрудничества — предоставление дотаций работодателю для трудоустройства безработных как существенного экономического стимула к созданию новых рабочих мест и ведения социально ответственного бизнеса.
Предоставляя дотации работодателю, государство в лице службы занятости компенсирует ему в течение года расходы на выплату заработной платы вновь принятому работнику по направлению центра занятости.
Эта услуга ценится работодателями региона. Центры занятости области сотрудничают со многими предприятиями разных форм собственности, такими как ПАО «Днепроспецсталь», ПАО «Мотор Сич».
Работа на крупном заводе для многих запорожцев означает стабильность и наличие социальных гарантий. Впрочем, трудоустроится можно на дотационное место и на небольшом предприятии, где есть свои плюсы – например, возможность быстрого карьерного роста.
Переобучение: новая профессия, новые перспективы
В случае, когда найти работу по прежней специальности не получается, безработному могут предложить пройти переобучение или повышение квалификации. Согласившись обрести новую специальность, многие открывают в себе новые таланты.
С начала года более 8 тыс. безработных прошли обучение различным профессиям, в том числе по таким специальностям, как швея, флорист, кассир в банке, агент по организации туризма.
Преподаватели Запорожского лицея сферы услуг, которые обучают слушателей по направлению центров занятости, рассказывают: женщины, которые приходят получать у них новые специальности – парикмахера, швеи, мастера по маникюру – меняются на глазах. Неуверенные в себе в начале, они открывают для себя новые возможности, видят перспективы — и буквально расцветают.
Те, кто с успехом прошел обучение, советуют новичкам: надо пробовать и не бояться. Это касается и молодежи, которая ошиблась с выбором профессии, и людей старшего возраста, которые оказались не востребованными на нынешнем рынке труда.
Важно отметить, что все расходы на профессиональную подготовку безработных – обучение, проезд, а в случае необходимости еще и проживание — оплачиваются из Фонда социального страхования на случай безработицы. При этом выплата материальной помощи на период переподготовки и повышения квалификации сохраняется.
Профессиональное обучение безработных осуществляется и по заявке работодателей. Так, на ПАО «Днепроспецсталь» зачастую требуются специалисты по довольно редким профессиям. Успешно пройдя обучение по направлению службы занятости на базе предприятия, безработные гарантировано получают работу на заводе. Многие из них признаются, что почувствовать заинтересованность работодателя конкретно в тебе приятно, и позднее это находит своё отражение в качестве труда.
От хобби – к бизнесу
Еще одна возможность найти место работы – создать его собственными руками. Служба занятости содействует развитию предпринимательских инициатив.
Те, кто решил воспользоваться такой услугой, как получение одноразовой помощи для открытия собственного дела, проходят тестирование, прослушивают тематический курс по программе «основы предпринимательской деятельности».
Решение о выплате одноразовой помощи пособия принимается директором базового центра занятости на основании заключения комиссии. Это заключение — результат профессиональной диагностики безработного и его знаний по организации предпринимательской деятельности, анализа его бизнес-плана.
В 2011 году предпринимателями стали почти 800 безработных жителей Запорожской области, а за период с 2001 года этот показатель составил 13 тыс. человек.
За годы работы специалисты службы занятости определили основную черту безработных, которые становятся успешными предпринимателями — они не боятся перемен и временных трудностей, используют любую возможность для самореализации.
Наталья Жукова – пример человека, который не умеет, не хочет и не будет сидеть сложа руки. Она успешно проводит тренинги и для бизнесменов, и для безработных. Хотя еще год назад сама состояла на учете в Токмакском центре занятости. Сегодня же Наталья помогает другим найти своё место под солнцем.
— Когда я встала на учет в центр занятости, то поняла, что у меня нет желания просто получать помощь, — рассказывает Наталья Жукова. – Я написала бизнес-план «Образование для взрослых», планируя заниматься тренинговой деятельностью. Центр способствовал началу моей бизнес-деятельности, предоставив стартовый капитал.
От минуса к плюсу
Очень часто бывшие безработные сначала обеспечивают себя работой, воспользовавшись одноразовой помощью для открытия собственного дела, а потом сами становятся работодателями. Сферы, в которых они смогли себя реализовать, самые разнообразные — от производства и переработки сельскохозяйственной продукции до сервисного и коммунального обслуживания населения. Иногда в бизнес их приводят хобби и увлечения.
— Мы гордимся людьми, которые еще недавно были нашими клиентами в статусе безработных, а сегодня стали нашими партнерами в качестве работодателей. Адвокатская контора в Приазовском районе, станция по ремонту автомобилей в Гуляйпольском, парикмахерская в Васильевке, кафе в Приморске — это лишь несколько примеров успешного бизнеса, который стартовал на наших глазах и с нашей подачи. Никто не говорит, что все должны становиться предпринимателями, поскольку для этого все же нужны определенные качества. Но положительный, здоровый взгляд на жизнь, активную позицию, присущую этим людям, можно взять на вооружение каждому. В любой ситуации и на любой работе – это будет вашим большим преимуществом! — считает директор областного центра занятости Ирина Дудник.
— Говорят, самая тяжелая работа — ее отсутствие. Я искренне желаю всем, кто оказался в тяжелом положении, не отчаиваться, взять себя в руки и прислушаться к тому, что советуют в центре занятости. Тот, кто хочет найти работу, в течение трех месяцев её обязательно находит. Помните, вы всегда можете рассчитывать на вашего верного партнера — Государственную службу занятости!