С началом нового года, работодателей Днепра и области, а также всей Украины ждут новые штрафы. Они появились после внесения изменений в одну из статей Закона Украины. 

Об этом сообщает редакция 056 со ссылкой на соответствующее изменения Закона Украины.

Так в Украине с 8 января работодатели будут оштрафованы по статье 24 Закона про рекламу, если в описании вакансии указан желаемый пол человека – «только мужчины/женщины. 

Запрет на указание возраста кандидатов, предложение работы только определенного пола (кроме специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола) действует с 1996 года, однако с 2022 года за это начнут штрафовать в десятикратном размере минимальной зарплаты на момент штрафа.

Поскольку минимальная зарплата сейчас составляет 6 500 гривен, работодатели должны будут заплатить 65 тысяч грн штрафа за нарушение. Если минимальная заработная плата вырастет, то вырастут и штрафы.

Гоструд будет составлять распорядительный документ о штрафе на основании акта проверки — по результатам рассмотрения дела, исследования материалов и наличия оснований для штрафа.

Работодатель должен оплатить штраф в госбюджет по месту государственной регистрации юридического лица или ФЛП в течение 15 дней от получения распорядительного документа Гоструда.