За даними обласної служби зайнятості, як повідомила Харківська ОВА, станом на 6 березня на Харківщині в переліку вакансій найбільша зарплатня у лікарів фізичної та реабілітаційної медицини — 56 тисяч гривень. На що ж та з якими умовами може розраховувати спеціаліст саме такого або подібного профілю безпосередньо в обласному центрі?

Редакція сайту 057 розповідає про актуальні вакансії такого плану.

Міська поліклініка №10 запрошує на посаду «Лікар-фізіотерапевт». Працювати потрібно буде половину зміни. Обов’язки: застосовувати сучасні методи профілактики й лікування. Зарплатня — від 17 до 20 тисяч гривень.

Деталі: +380731070983

ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» запрошує на посаду «Фізичний терапевт, ерготерапевт». Обов’язки: проведення індивідуальних та групових занять з пацієнтами у віці від дорослих до дітей, розробка та впровадження індивідуалізованих програм реабілітації. Зарплатня — від 20 до 35 тисяч гривень, залежно від навантаження.

Деталі: 050 302 27 58

Міській клінічній багатопрофільній лікарні №17 потрібен «Лікар фізичної та реабілітаційної медицини». Обов’язки: лікування, поліпшення та відновлення порушень структур та функцій організму, що виникли внаслідок різних хвороб та травм, за допомогою комбінації різних методик фізичних вправ, фізіопроцедур та мануальних технік. Зарплатня — 23 тисячі гривень з можливістю доплати за виконання обов’язків медичного працівника на таку ж суму.

Деталі: 0577252424

КНП ХОР «Обласний госпіталь ветеранів війни» запрошує до себе співробітника на посаду «Ерготерапевт». Обов’язки: відновити фізичне, соціальне та психічне здоров’я пацієнта, безпосередньо проводити та брати участь у проведенні оцінюванні активності пацієнта, розробляти реабілітаційні плани, брати участь у роботі мультидисциплінарної команди, співпрацювати з лікарями, фізичними терапевтами, психологами, психотерапевтами.

Відповіді на всі запитання можна отримати за номером: +380689877920

Мережі медичних центрів «ОН Клінік в Україні» потрібен «Реабілітолог, фізичний терапевт, ерготерапевт». Обов’язки: проведення первинного, етапних, заключного реабілітаційного обстеження пацієнтів; встановлення реабілітаційного діагнозу, складання індивідуального реабілітаційного плану та програми; здійснення моніторингу клінічного стану пацієнта/пацієнтки, поточного контролю за виконанням індивідуального реабілітаційного плану та його коригування відповідно до отриманих змін за результатами реабілітаційного обстеження. Розмір зарплатні буде визначено за підсумками співбесіди.

Подати резюме для співбесіди можна тут.